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Les 4 piliers de compétences liés au rôle de RT

Pilier 1 : Connaître SESAN

Les 4 piliers de compétences liés au rôle de RT Pilier 1 : Connaître SESAN

Connaitre le fonctionnement et les missions de SESAN

  • Connaitre l’organisation du département et du Pôle :
    •  les organigrammes (collaborateurs et projets);
    •  les comitologies internes;
    •  connaitre les autres Pôles et leurs interactions.
  • Connaître les partenaires internes (DDO, SOCLE, SSI, juridique..) et leurs interactions avec le Département Territoires et Innovations.

Routines Territoires et Innovations & SESAN

  • Revue de déploiement, Point équipe S&T, Réunion mensuelle RT, Point de suivi projet…
  • Point de suivi individuel, Entretien Annuel d’Evaluation (EAE), …
  • Réunion de département, Sushi, Séminaire d’entreprise,
  • Assemblée Générale & Conseil d’Administration,
  • Journée de la e-Santé, …

Bibliothèque des contenus

  • Présentation générale de SESAN: ici (pages 2 à 4 et pages 11 à 12)
  • Présentation des départements de SESAN: ici
  • Présentation générale du département Territoires et Innovations ici
  • Présentation des pôles du département T&I:  ici
  • Organigramme des équipes T&I : ici
  • Organisation des projets : ici
  • L’équipe RT sur les territoires ici
  • Comptes rendus réunion du département ici
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